Zoom sur l’assurance revenu garanti

Parmi les nombreuses couvertures professionnelles qui existent en Belgique, l'assurance revenu garanti, également appelée assurance invalidité, a toute son importance. En effet, elle constitue une solution de prévoyance destinée à protéger les travailleurs en incapacité de travailler pour cause de maladie ou d'invalidité. Cette formule a pour objectif de compenser la perte de revenus en versant une rente pendant la période où l'assuré ne peut assumer ses fonctions. Cette rente vient compléter les indemnités versées par la sécurité sociale, dont le montant peut ne pas être suffisant pour maintenir le niveau de vie habituel de l'assuré.
 

Quel est le principe ?

L'assurance revenu garanti prend en charge une partie du salaire perdu en cas d'incapacité de travail. Elle offre généralement un versement mensuel de rente pendant une durée déterminée qui peut aller jusqu'à l'âge de la retraite. Dans certains cas, les assureurs proposent une indemnité sous forme de capital, une somme d'argent unique versée en une seule fois. Cette rente ou ce capital permet ainsi de compenser la différence entre le salaire habituel du travailleur et ce qu’il reçoit de la mutuelle ou de la sécurité sociale. De nombreux employeurs proposent ce type d’assurance dans leur package salarial.
 

Qui peut souscrire à une assurance revenu garanti ?

Ce type de formule est accessible à toutes les personnes actives en Belgique, qu’elles soient indépendantes, salariées ou fonctionnaires. Il s'agit d'une option intéressante pour celles et ceux qui jugent que la couverture de la sécurité sociale, bien que nécessaire, ne permet pas de maintenir un revenu suffisant en cas d'incapacité de travail. Par exemple, les indépendants, n'ayant pas droit au même régime d’accidents du travail ou de maladies professionnelles que les salariés, peuvent ainsi souscrire une assurance revenu garanti pour indépendant pour s’assurer une rémunération convenable.
 

Indemnisation et conditions particulières

L’indemnisation versée par l’assureur dépend de la formule souscrite. Ainsi, la rente ou le capital seront définis selon plusieurs critères, notamment la rémunération de l’assuré, le montant des indemnités de la sécurité sociale et les dépenses personnelles. En outre, il faut savoir qu’une assurance revenu garanti est souvent assortie d'un délai de carence, c’est-à-dire un délai d'attente entre le début de l’incapacité de travail et le début des versements. Ce délai est généralement de 30 jours, mais peut être plus long pour certaines catégories d’assurés. Ces informations doivent figurer dans le contrat signé avec votre assureur.
 

Exceptions et exclusions

Il est important de noter que certaines exclusions peuvent s’appliquer selon le contrat. Par exemple, l’assurance ne couvre pas les troubles psychiatriques ou mentaux dans la plupart des cas, ni des situations comme l’alcoolisme. De plus, si l’assuré souscrit une assurance revenu garanti alors qu’il est déjà en incapacité de travail, il ne pourra pas en bénéficier. Chaque assureur ayant ses propres exclusions, il est essentiel de bien se renseigner avant de signer un contrat afin d’en comprendre les termes et d'adapter votre couverture selon vos besoins et votre situation professionnelle.
 

En conclusion

Vous l’aurez compris, l'assurance revenu garanti est un outil précieux pour s'assurer une certaine stabilité financière face à une incapacité de travail. Que vous soyez salarié ou indépendant, n’hésitez pas à faire appel à un courtier en assurances pour choisir la meilleure formule.